Прокуратура информирует

В УПК РФ усилены процессуальные гарантии субъектов предпринимательской и иной экономической деятельности

Федеральным законом от 02.11.2023 № 524-ФЗ в статью 5 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации внесены изменения.

Новый закон раскрыл понятия:

- преступлений, совершенных индивидуальным предпринимателем
в связи с осуществлением им предпринимательской деятельности и (или) управлением принадлежащим ему имуществом, используемым в целях предпринимательской деятельности, предусмотренных статьями 20, 81.1, 108 и 164 УПК, 

- преступлений, совершенных членом органа управления коммерческой организации в связи с осуществлением им полномочий по управлению данной организацией либо в связи с осуществлением коммерческой организацией предпринимательской или иной экономической деятельности.

Нормативное закрепление легальных дефиниций исключает произвольное толкование указанных определений.

После военной травмы может быть установлена бессрочная группа инвалидности

Постановлением Правительства Российской Федерации от 10.11.2023
№ 1887 внесены изменения в Правила признания лица инвалидом.

Установлено, что при первичном признании гражданина инвалидом группа инвалидности без указания срока переосвидетельствования устанавливается гражданам, имеющим дефекты и деформации, предусмотренные пунктами 14 и (или) 15 приложения к настоящим Правилам, вследствие военной травмы, если увечье получено при исполнении обязанностей военной службы, или вследствие увечья (ранения, травмы, контузии), полученного в связи с исполнением обязанностей по контракту
о пребывании в добровольческом формировании.

Устранена неопределенность правового регулирования в части оценки размера похищенного при хищении, совершенном путем обмана о наличии оснований для начисления или увеличения заработной платы (денежного довольствия)

Ранее 08.12.2022 постановлением Конституционного Суда РФ № 53-П пункт 1 примечаний к статье 158 УК РФ («Кража») признан
не соответствующим Конституции РФ, поскольку допускал неопределенность в правоприменении по вопросу отнесения суммы налога, удержанной
и уплаченной налоговым агентом с начисленной (увеличенной)
под воздействием обмана части заработной платы (денежного довольствия).

Во устранение указанной неопределенности Федеральным законом
от 27.11.2023 N 553-ФЗ в статью 158 УК РФ внесены изменения, устанавливающие, что в случае, когда предметом хищения является доход, облагаемый налогом на доходы физических лиц, в размер хищения
не подлежит включению сумма указанного налога, удержанная и уплаченная налоговым агентом в соответствии с законодательством РФ.

Закон вступает в силу с 08.12.2023.

Рассмотрение уголовных дел о преступлениях террористической направленности возложено на все окружные и флотские военные суды
в соответствии с их юрисдикцией

Ранее Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации разделял подсудность 1-го Восточного, 2-го Западного, Центрального
и Южного окружных военных судов от подсудности остальных окружных (флотских) военных судов.

Федеральным законом от 27.11.2023 № 562-ФЗ в УПК РФ внесены изменения, согласно которым уголовные дела о террористических преступлениях, которые ранее были подсудны лишь названным окружным военным судам, теперь могут рассматриваться всеми окружными (флотскими) военными судами.

Исключительная подсудность 1-го Восточного, 2-го Западного, Центрального и Южного окружных военных судов исключена из закона.

КС РФ: в случае увольнения работника работодатель обязан заменить денежной компенсацией неиспользованные работником дни отдыха в связи с работой в выходные и нерабочие праздничные дни

В случае привлечения работника к работе в день, предназначенный для отдыха, он вместо применяемой по умолчанию в силу статьи 153 ТК РФ повышенной оплаты труда за такую работу вправе выбрать день отдыха
и заявить об этом работодателю.

Однако в законодательстве не установлен механизм определения даты использования дня отдыха за работу в выходной или нерабочий праздничный день. Не определено, в течение какого времени должно быть принято решение по заявлению работника о предоставлении конкретного дня отдыха
или на протяжении какого периода с даты работы в выходной или нерабочий праздничный день работнику должен быть предоставлен такой день отдыха. Это может приводить к невозможности согласования конкретной даты использования дня отдыха вследствие бездействия работодателя,
что препятствует реализации работником данного права.

Отсутствие в оспариваемой норме указания на обязанность работодателя предоставить работнику дни отдыха за работу в выходные
или нерабочие праздничные дни до момента увольнения приводит на практике к тому, что работник лишается как этих дней отдыха, так и повышенной оплаты своего труда.

Конституционный Суд отметил, что работодатель обязан
при увольнении работника заменить неиспользованные дни отдыха повышенной оплатой работы в выходные и нерабочие праздничные дни, а сам факт выбора ранее работником предоставления других дней отдыха вместо денежной компенсации не может рассматриваться как препятствие для получения им такой денежной выплаты.

Часть четвертая статьи 153 ТК РФ не противоречит Конституции РФ, поскольку предполагает, что в случае, когда между работником
и работодателем достигнуты соглашения о предоставлении дней отдыха
за работу в выходные или нерабочие праздничные дни, но на день увольнения они не были предоставлены, работнику в день увольнения выплачивается
за весь период трудовой деятельности у данного работодателя разница между оплатой работы в указанные дни по правилам частей первой - третьей статьи 153 ТК РФ и произведенной за эти дни оплатой в одинарном размере. В то же время федеральному законодателю надлежит внести изменения
в действующее правовое регулирование предоставления в соответствии
с частью четвертой статьи 153 ТК РФ дней отдыха за работу в выходные
и нерабочие праздничные дни.

Указанная правовая позиция изложена в постановлении Конституционного Суда РФ от 06.12.2023 № 56-П.

Госдумой принят закон о запрете для учащихся пользоваться средствами связи во время проведения учебных занятий, а также введении в образовательные программы обязательных уроков труда

Использовать средства связи во время проведения учебных занятий будет возможно только в случае возникновения угрозы жизни или здоровью обучающихся, работников организации, осуществляющей образовательную деятельность, иных экстренных случаях.

Также закреплено положение о недопустимости применения физического и (или) психического насилия по отношению не только
к обучающимся, но и к педагогическим и иным работникам образовательной организации.

Предусматривается, что за неисполнение или нарушение в том числе требований к дисциплине на учебных занятиях и правилам поведения
в образовательной организации к обучающимся могут быть применены меры дисциплинарного взыскания - замечание, выговор, отчисление.

Устанавливается, что в целях защиты своих прав педагогические работники самостоятельно или через своих представителей вправе: направлять в органы управления организацией, осуществляющей образовательную деятельность, обращения о применении к обучающимся, нарушающим или ущемляющим права педагогических работников, дисциплинарных взысканий; обращаться в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений; использовать
не запрещенные законодательством РФ иные способы защиты прав
и законных интересов.

Руководитель образовательной организации обязан принимать относящиеся к компетенции образовательной организации меры для защиты прав участников образовательных отношений, недопущения применения
в отношении них физического и психического насилия.

С 1 сентября 2024 г. вносятся изменения в правила подключения объектов капитального строительства к централизованным системам горячего и холодного водоснабжения, водоотведения

В частности, уточнен порядок подачи комплексной заявки
на подключение, порядок заключения договора о подключении, порядок определения платы за подключение, установлены условия подключения (технологического присоединения) в случаях подачи самостоятельных заявок несколькими заявителями.

Настоящие изменения внесены постановлением Правительства РФ
от 30.11.2023 № 2038.

Изменения, касающиеся назначения ежемесячного пособия в связи
с рождением и воспитанием детей

Согласно информации Минтруда России от 01.12.2023, доходы
от подработки подростков не будут учитываться при назначении единого пособия.

В частности, сообщается, что:

при назначении единого пособия не будут учитываться подработки несовершеннолетних, проценты по счетам опекаемого ребенка, а также выплаты, полученные при присвоении звания "Мать-героиня" и при награждении орденом и медалью ордена "Родительская слава";

установлены новые правила учета алиментов;

меняются правила назначения пособия самозанятым.

Также в информации приведен перечень доходов учитываемых
и перечень не учитываемых доходов при назначении данного вида пособия.

Ежемесячную выплату по уходу за ребенком-инвалидом смогут получать родители (опекуны), работающие на условиях частичной занятости

Согласно Указу Президента РФ от 01.12.2023 № 912 «О внесении изменений в Указ Президента Российской Федерации от 26 февраля 2013 г.
№ 175 «О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы», ежемесячные выплаты
в размере 10 тыс. рублей по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы полагаются трудоспособным родителям (усыновителям) или опекунам (попечителям), неработающим либо осуществляющим трудовую деятельность на условиях неполного рабочего времени, в том числе на указанных условиях дистанционно или на дому.

Указ вступает в силу с 1 января 2024 г.

Скорректирован порядок назначения и выплаты ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка

Вносимыми изменениями уточнены, в частности, основания для отказа в назначении ежемесячного пособия; в новой редакции изложено определение "единственный родитель ребенка", порядок расчета среднедушевого дохода семьи, а также перечень документов, необходимых для назначения ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка.

Указанные изменения внесены постановлением Правительства РФ
от 28.11.2023 № 2010.