Публикатор

РАЗЪЯСНЕНИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

 

Конституционный Суд Российской Федерации в постановлении от 12.10.2021 № 44-П «По делу о проверке конституционности абзаца третьего статьи 220 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, части пятой статьи 135 и части первой статьи 138 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина Е.С. Пермякова» разъяснил порядок возмещения заработной платы, не полученной в результате незаконного уголовного преследования.

Так, действующим законодательством установлены гарантии признания, сохранения и беспрепятственной реализации права на реабилитацию для обеспечения лицу полной, действенной и справедливой судебной защиты его права на возмещение вреда, причиненного незаконным или необоснованным уголовным преследованием.

В силу положений пункта 1 части 1 статьи 135 УПК РФ, возмещение реабилитированному имущественного вреда включает и возмещение заработной платы, пенсии, пособия, других средств, которых он лишился в результате уголовного преследования, то есть не полученных им доходов.

В случае, если лицо приговорено к лишению свободы, трудовые отношения с ним подлежат прекращению по пункту 4 части 1 статьи 83 ТК РФ, а при его реабилитации материальную компенсацию за время, в которое оно было лишено возможности трудиться и получать заработную плату выплачивает Министерство финансов Российской Федерации.

Если же лицо было уволено по иному основанию, в частности, если расторжение трудового договора произошло по инициативе работника (по собственному желанию), то это само по себе не лишает реабилитированного права требовать возмещения утраченного заработка, но уже не в том размере, который был предусмотрен трудовым договором.

Наряду с этим, Конституционным Судом РФ разъясняется, что в случае ликвидации (банкротства) организации-работодателя у лица имеется возможность обратиться к данным государственных и муниципальных архивов, куда в обязательном порядке передаются все документы, касающиеся финансово-экономической деятельности организации, в том числе затрагивающие права работников.

Публикатор