Определением Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 15.09.2021 № 88-12112/2021 оставлено без изменения апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Вологодского областного суда от 27.04.2021.

Судом первой инстанции было установлено, что служащая принимала и проверяла сведения о доходах сотрудников госоргана. Среди них оказался ее бывший муж, с которым она имела общую дочь и имущество в общей собственности. О конфликте интересов служащая нанимателю не сообщила.

За это госорган применил к ней взыскание. Сотрудница оспорила решение в суде, но проиграла.

Судьи указали: служащая могла быть заинтересована в том, чтобы бывший супруг скрыл некоторые сведения о доходах и имуществе – как своих, так и их общего ребенка. Она принимала эти сведения, а значит, выполняла кадровые полномочия в отношении бывшего мужа.

Суд также сослался на сходные разъяснения Минтруда от 15.10.2012 № 18-2/10/1-2088 «Об обзоре типовых случаев конфликта интересов на государственной службе Российской Федерации и порядке их урегулирования» и от 26.07.2018 № 18-0/10/П-5146 «О методических рекомендациях по вопросам привлечения к ответственности должностных лиц за непринятие мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов».

С выводами суда согласились в апелляционной и кассационной инстанциях.